在全体人员的见证下，湖北联投全员合规行动指引由集团领导班子成员现场发布。

刘光辉系统宣讲了全员合规行动指引的编制情况和具体内容。他指出，本次会议发布的全员合规行动指引，主要包括11项《合规手册》，以及《合规誓词》《合规承诺书》等一系列合规指引文件。其中，《合规手册》根据集团“三全三商”定位，梳理土地开发、房产销售、境外业务等11个重点合规领域，约1000余条合规行为准则，预警750个合规风险点，并针对性提出风控措施，确保集团全体员工开展合规生产经营有索引、有标准、有规范。

刘俊刚对集团上半年法治建设成绩表示充分肯定。他指出，集团坚持以习近平法治思想引领法治联投建设，牢固树立法治联投理念，法治建设绩效考核连续两年领跑省属企业。坚持“吃干榨尽”案件价值，2022年集团实现案件挽损金额是三年前的13.6倍，今年上半年实现减损同比增长77%。坚持关口前移，形成《合作风险客户黑灰白名单》，及时清理高风险客户228个，织密织牢风险防控网络。坚持将法治文化建设作为基础性工程，全力打造“四依四法”的“法治联投”品牌，大力弘扬法治文化润化人心。

刘俊刚表示，编制全员合规行动指引是贯彻落实习近平法治思想，推动主题教育走深走实的具体实践。集团上下要将全员合规作为“必修课”和“必考题”，准确把握全员合规要义、充分认识全员合规作用，健全合规管理组织体系、持续完善合规运行机制、积极推动合规文化建设，确保全员合规落到实处。

刘俊刚强调，全面建设法治联投是集团发展提质增效的重要支撑，必须抓好三个重点。一是高标准开展体系建设。压实各级领导依法治企责任，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的法人治理体系，强化以考促干，推动法治建设再上新台阶。二是高水平落实风险防控。增强风险意识，前移关口、主动排雷，在巩固“三道防线”基础上，拓展构建战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险五大板块为核心的管控体系。三是高质量推动创效提能。做好案件管理“后半篇文章”，积极推进法治数字化转型，提升法务实战能力，打造精法律、通业务、懂管理、善打硬仗的高素质法治人才队伍。

“树牢合规意识，人人合规，行稳致远；践行合规要求，遵规守纪，依法经营……”在刘俊刚带领下，全体参会人员进行合规宣誓，并签署合规承诺书。

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湖北联投合规承诺书