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梦想集结 只等你来③ | 湖北联投2022届“U等生”新员工预热活动作品展

发布时间:2022-12-09 13:00

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为加快新员工融入,激发新员工热情与动力,增强团队责任感与企业归属感,湖北联投人力资源部(党委组织部)紧扣实际,在集中培训实施前,组织开展了一系列线上预热活动,丰富培训内容与形式,进一步加深“U等生”对湖北联投使命、定位、发展的了解。

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征文优秀作品展示

在党的二十大胜利闭幕之际、湖北联投晋位中国500强之时,为厚植爱党爱国爱企根基,弘扬“自强不息,敢为人先,搏击市场”的企业精神,坚定员工理想信念情怀,集团人力资源部(党委组织部)开展”建设先行区,联投青年在行动”新员工征文活动,25份诚意之作凭生动的笔录挖掘出作为“U等生”融入联投、认知联投的成长历程,充分展现出联投员工为之奋斗,为之拼搏的宝贵价值。

征文大赛获奖名单如下:
一等奖(1位)
城市运营-童尧
二等奖(2位)
湖北工建-陈思晗
数产集团-柯艳芳
三等奖(3位)
湖北工建-王润锟 
城市运营-余新平
清能集团-王韬懿  


在市场浪潮中搏击 在主动作为中发展

城市运营 童尧

      入职至今,我已经在联投城市运营公司工作了近8个月。记得报到的那天,公司党委书记鞠玲对我说,年轻人一定要去最前线拼搏,要沉得住气,不怕苦、不怕累。我牢记党组织的教诲,学思践悟联投精神 ,在城市运营公司前辈们的带领与指导下,投身市场开拓一线,完成了从学生到职场人的转变。回顾入职以来的学习和工作历程,我收获良多、感悟颇多,概括起来是“三个融入”:融入文化、融入实践、融入大局。 

      融入文化,践行联投精神。联投集团是一家文化深厚的企业,“敢为人先、自强不息、搏击市场”的联投精神激励着近两万名联投人为理想信念而奋斗。联投城市运营公司成立于2021年初,是一家以青年团队为核心的“年轻”企业。这支团队奋战在城市治理的最前沿,围绕城市空间服务、物业服务和商业服务三大领域,践行共同缔造理念,投身先行区建设,推进武汉城市圈民生幸福工程,助力城市治理现代化。“起步既冲刺,开局即决战”,城市运营的青年团队肩负着三年上市的伟大使命。在这样一个蓬勃向上、充满活力的年轻团队中,我深感荣幸和自豪,也更感到责任重大。市场合作部团队是公司拓展业务、搏击市场的排头兵,在市场竞争中必须勇挑重担,敢打头阵、打硬仗。在部门前辈们的帮助下,我积极融入集体,面对潮水一样向我扑来的大量业务知识,我虚心向同志们学习,坚持在学中干、在干中学,努力跟上节奏,在入职的第一周就参与了业务洽谈,第二周就开始了现场踏勘与方案制作。经历了新人的焦虑与紧张,在师傅们的帮助和鼓励下,我顺利完成了各项任务,掌握了业务的基本技能,能初步独立面对市场业务,迅速完成了由学生向职场新人的过度。

      融入实践,增长工作才干。联投是青年成长的沃土,为我们新人提供了良好的成长环境。到了新的工作岗位上,公司领导很关心新人成长,给我们压担子,提供实践学习的机会。在入职后的第三周,我接到任务,参与跟进太和镇智慧城市运营、红莲湖控违服务项目。项目若能成功签约,将会是运营公司在鄂州开拓的首批城市空间服务项目。使命重于泰山,在加入工作专班后,我积极投身项目运作,跟随部门前辈们往返鄂州80余次。一轮又一轮地现场踏勘、一次接一次的沟通洽谈、一场接一场的方案汇报没有消磨我们的意志,反而更加坚定了我们的决心。终于,在公司领导的支持与带领下,项目团队不惧艰难、奋勇拼搏,于8月底成功中标,开启了运营公司在城市空间服务板块的全新篇章。经过这次“实战训练”,不仅提升了我的实际工作能力,还对国有企业深化改革、国有企业经营发展有了较为深刻的认识。作为一名联投人,我当勇做弄潮儿,在市场经济的风浪中锻炼成长!

融入大局,服务企业发展。联投是领军国有企业,肩负助力我省建设全国构建新发展格局先行区的重要使命。公司党组为服务全省发展大局规定明确的企业经营方向,我们当融入大局,找准定位和着力点,积极担当作为。今年4月,得到项目线索,鄂州市政府为提升城市品质、优化市场环境、改善民生,拟引入优秀城市空间服务商对鄂州市14家农贸市场进行改造升级,并逐步实现产权(经营权)国有、专业化经营。城市运营公司积极参与,迅速行动,立即成立项目工作专班前往鄂州对接。经过近7个月的的方案磋商、项目洽谈,鄂州市政府对城市运营公司给予了高度评价,认为城市运营公司的青年团队有实力、有技术、有担当,并初步决定以招商引资的形式,邀请城市运营公司与当地政府共同开展鄂州市农贸市场改造及项目运营。当前,城市运营公司团队正积极协同数产集团、省设计院、湖北工建等兄弟企业前往现场踏勘,为后续的设计方案提供有力支撑,并计划在11月中旬实现项目签约。作为一家“年轻”的国有企业,城市运营公司把满足人民对美好生活的需求作为工作目标,通过高水平共建农贸市场为群众谋福利、为企业谋发展。鄂州农贸市场的改造和运营是重大的民生工程,关乎着全市老百姓的“菜篮子”。城市运营公司领导班子对此高度重视,按照共建共治共享的理念,积极推进公司与地方政府和地方企业的合作,服务于当地居民,共同建设和经营这一民生工程。积极发挥国企平台优势,把首批三家农贸市场建设成武汉城市圈民生工程的样板,鄂州农业产品的展示窗口,成为助力鄂州乡村振兴的新引擎。在项目落地后,城市运营公司还计划与当地政府和企业共建产业链,以农贸市场为支点,除了支持上游农产品生产链价值提升外,还将积极向下游产业链如预制菜加工和绿色农业品牌等链条的渗透。

青春有梦,不负韶华!不惧风雨、勇挑重担!14岁的联投正积极融入先行区建设,新一代的联投人也在用实际行动融入集团发展。14年前,联投集团诞生于武汉城市圈建设“两型社会”之际,从一“出生”就被赋予了极高的使命。14年后,联投精神依旧流淌在每一个联投人的血液之中。当前,联投集团全方位对接新发展格局,着力展现联投新作为、新高地。山高任鸟飞,海阔凭鱼跃。我们这一代正生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。我们要坚定不移听党话、跟党走,踔厉奋发,脚踏实地,勇毅前行,让青春之花在联投发展中绚丽绽放!投身先行区建设,联投青年在行动!



创造绿色生活 让建筑成为经典

湖北工建 陈思晗

      滚滚长江,纳百川,吞千湖。党的十八大以来,习近平总书记数次赴鄂调研企业创新发展。在改革发展的关键时刻、重要节点,为湖北指路引航。荆楚大地历经沧桑巨变、日新月异。建设先行区,联投青年在行动!

      三月尾,我通过工建集团的校招面试并顺利拿到实习的机会。因为大学时学的是电气专业,刚开始心情有些复杂,有种对未知领域的敬畏,也有着时刻迎接挑战大展身手的憧憬。后来我被公司安排到麻城亮化项目部实习。负责建设麻城护城河围栏两侧的路灯及沿河公园的亮化工作。施工员是基层的技术组织管理人员,是施工现场生产一线的组织者和管理者,是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者,是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。在这期间我一直按理论加实践的思想方针紧张而有絮地进行工作,一边需要完成学校的毕业设计,增强自身对建筑业理论知识的理解,一边在项目上工作从而提高自己的工作能力。我的同事领导起了很好的引导作用,从他们身上我学到了很多东西,受益匪浅。

      师傅陈经理只要是当天有施工任务,都会让我跟他一起到现场监督工人施工并拍摄施工照片撰写施工日志。如果现场施工过程中出现安全隐患,我们会敦促工人积极整改避免事故的发生。有时我会疑问道:“师傅,天天说安全的问题不会厌烦吗?”师傅的话让我至今记忆犹新,“安全重于泰山,在我带过的项目上面没有出现过重大的安全事故。我们工作就是为人民服务,项目管理人员和所有建设工人的愿望就是建设好工程更好的服务人民。他们身后也有一个小家,我们不能因为赶进度忽视那些可能毁掉小家的安全隐患,唯有小家的幸福安康,才有国家的一片大同。同时一个工程的成功不是看能给公司带来多大效益,而是工程的过程没有出现重大安全事故。作为省建筑行业的“先行军”,亦有肩负着人民信任和企业良好形象的伟大使命。另外两名同事也分别在“内业”和“外业”方面给了我很大的帮助。在具体工作中,我努力做好各项工作,领导交办的每一项工作,都分轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成任务。认真收集各项工作信息资料,比较准确的了解和把握工地现场各方面工作的开展情况并分析工作存在的主要问题,总结各项工作事宜,及时向领导汇报,让领导能全面准确地了解和把握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。在项目领导和同事的关心、支持和帮助下,我的各项工作均取得不错的成绩,得到领导和同事的肯定。就这一点我要感谢那些帮助过我的领导和同事,他们不但教给我一些工作能力技能,还传授给我在生活上工作中一些待人之道、为人处事的经验。

      当一座座路灯拔地而起,沿河公园星光璀璨之时,原来荒无人烟的护城河沿路生机盎然,来来往往的行人多了诸多欢声笑语。从来没有什么长夜将至,建设的火把高举在我们手中,希望的灯火永远照亮前路!六月的骄阳无情的炙烤着大地,英山S323省道终于迎来了验收。虽然我没有全程参与工程建设,但从监理人员及业主单位的肯定眼神中就明白了该项工程的收官不易。此地多山路蜿蜒曲折,人迹罕至,但我们项目建设队伍依旧不忘初心,兢兢业业,为行路人打造了安全的生命之路!建设先行区,联投青年在行动!

      回顾大半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也认识到自身的不足之处:理论知识水平欠缺,动手能力有待提高。希望在赶赴四川泸州新项目后我能完善自我,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各方面工作能力。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服一切心理压力,积极、热情、细致地的对待每一项工作。自觉地把自己置于单位各领导的监督之下,攻坚进取、忠诚奉献,传承102红色基因,做一名合格的施工员,为公司的和集团的发展添砖加瓦!

      贾平凹先生曾言:“我有使命不敢怠。”唯愿你我皆以此为座右铭。联投青年应不驰于空想,不骛于虚声,在建设先行区中当先锋打头阵,深悟科技力量,牢记使命,无畏前行,无问西东。为集团的发展贡献力量!为祖国的强大再添辉煌!




以“三劲”精神 

谱写数控领域的青春华章

数产集团 柯艳芳

      省第十二次党代会,擘画了湖北未来五年乃至更长一时期的发展蓝图,确立了“努力建设全国构建新发展格局先 行区”的奋斗目标,鼓舞人心,催人奋进。建设全国构建新发展格局先行区,必须完整把握、准确理解、全面落实新发展理念,深入实施创新驱动发展战略,把创新摆在更加突出的位置,在科技自立自强上取得更大进展,不断提升我国经济和社会发展的自主性、安全性和可持续性。湖北数产集团作为省联投集团在省委、省政府的直接关心和指导下的国有企业,肩负湖北省政府数字化赋能平台和助力联投集团数字化转型之责任。集团中,一批又一批青年 工作者和科技创新团队,始终保持勇往直前、勇争一流的闯劲,实事求是、实干笃行的拼劲,百尺竿头、百战不怠的韧劲,以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当,迎难而上,攻坚克难,为建设全国构建新发展格局先行区,实现科 技高水平自立自强贡献青春力量。作为一名新入职的基层员工和青年党员,很高兴自己身在联投、职在数产,见证数产集团的数据工匠们用自身的闯劲、拼劲和韧劲,谱写了一曲曲可歌可泣的青春新华章,示范如何做好建设全国构建新发展格局先行区的联投青年。 

      一、保持攻坚克难、锐意进取的闯劲,扛起“走在前列” 的光荣使命深耕本职,数智抗疫。疫情当下,楚天云健康码团队火 速集结形成技术团队,在封闭研发的工作环境下,每日简餐速食,城市下班期却是他们最繁忙的时刻,从下午六点到次 日凌晨团队20人需要24小时待命,以车轮战应对成千上万 的数据需求,增加计算资源和数据处理能力、建立专用数据通道、加快网络传输速率、优化程序逻辑、他们争分夺秒、 星夜兼程、只为了确保数据能够及时准确上传至健康码小程 序,提高了科学精准防控的本领。云端突击战形成了疫情防护的保护伞,他们逆向而行,夜以继日,开发“湖北健康码”, 并完成 2 次大版本发布和 105 次小版本迭代。所谓闯劲,就 是敢于斗争,善于斗争,楚天云健康码迎难而上、克难奋进, 用进取扛起“走在前列”的光荣使命,从胜利迈向新的更大 胜利。建设全国构建新发展格局先行区,联投数产楚天云健 康码团队在行动。 

      二、保持实事求是、实干笃行的拼劲,扛起“争当表率” 的光荣使命。自数产集团成立之初,数产集成交付部项目经理杨青梅 扎根到重大项目一线,负责制定项目实施计划、协调项目资源、客户对接与新增需求成本管控。白天,她行走于华容区 直单位、乡镇等相关部门,广泛收集客户的“需求、意见、 建议” ;晚上,她伏案梳理汇总各方意见,与团队成员深入切磋、交流,不断开发设计与修改优化数字乡村项目中“防 返贫、宅基地、土地流转、基层社会治理、志愿者服务”等 重点板块。“客户的需求是不断变化的,如何在短时间内把客户的产品需求转化为实实在在的产品是我们面对的主要 困难。”杨青梅说到。以杨青梅为代表的团队成员们,一方面不断与客户沟通,传递项目的实际推进情况,争取更多的 时间去完善产品;另一方面不断加强团队的通力合作,牺牲小我,成全大我,在客户考核时间节点前,完成系统开发上线。所谓拼劲,就是树牢正确政绩观,履好职、尽好责。杨 青梅知责担责,埋头苦干,用实干扛起“争当表率”的光荣 使命。建设全国构建新发展格局先行区,联投数产项目交付 部杨青梅在行动。 

      三、保持立百尺竿头、百战不殆的韧性,扛起“谱写新篇”的光荣使命。作为一名13年党龄的中共党员,楚天云公司政府事业部副总经理夏耀东勇担使命,主动担负起“湖北政务服务网” 项目的建设任务。遇到第一个难题是政务服务网的“顶层设 计”,他和团队成员迅速分工、制定工作计划,细化拆分省 级行政许可具体化、可颗粒化事项,随着湖北政务服务网的正式上线,这其中是“一行行代码跳动、一道道指令优化”, 终是星光不负赶路人;随着政务服务需求升级,困难与挫折也愈来愈多,但他们始终坚持“一念既出,万山难阻”的信 念,持续优化政务服务,让数据多跑路,群众少跑题,助力每一个“指尖需求”。征程万里风正劲,重任千钧再出发。所谓韧性,是对于长期目标的热情与毅力。夏耀东五年扎根 基层,紧跟政务服务需求,用坚守扛起“谱写新篇”的光荣 使命。建设全国构建新发展格局先行区,楚天云公司政府事业部夏耀东在行动。 

      习近平总书记在党的二十大报告中强调,“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”,充分体现了党和国家对青年 工作的重视程度。作为一名数字行业的财务工作者,我切身 体会到党和国家对当代青年的殷切期盼和谆谆教诲,深感使命光荣,责任重大,落实到具体工作上,就是要坚持“一把 尺子量到底”、“一枚钉子钉到底”、“一颗恒心干到底” 的工作态度,从自身工作深刻思考数字化技术真正运用于财务领域,构建业财数字化体系,促进业务转型。我将在数产集团在全国构建新发展格局先行区勇当先行兵的进程中,继 续发扬奋斗精神,以青年之“小我”,为“青年数产”贡献 青年力量。 

      岁月如川,正需云帆高张、昼夜星驰;雄关如铁,已然红旗漫卷、号角冲天!建设全国构建新发展格局先行区的号角已经吹响。作为联投集团旗下数产集团的一名基层财务人员,我要深入学习榜样身上涌现的闯劲、拼劲、韧劲精神,自信自强,守正创新,踔厉奋发,勇毅前行,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,审好每一份单据、做好每一张财务表格,用实际行动贯彻“哪里有急难险重,哪里就 有联投青年”箴言,力争为建设全国构建新发展格局先行区作出新的更大贡献。


紧扣时间节点 谱写发展新篇

湖北工建 王润锟

      党的二十大刚刚胜利闭幕,习近平总书记在报告中指出“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。促进区域协调发展,深入实施区域协调发展战略、区域重大战略、主体功能区战略、新型城镇化战略,优化重大生产力布局,构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系。”而今年6月结束的湖北省第十二次党代会,我省明确了“努力建设全国构建新发展格局先行区”的目标定位。为了更好地落实国家和省委、省政府决策部署,我们联投集团也提出了做好“科技创新的引领者、产业发展的推动者、城市更新的建设者”的企业发展愿景,助力湖北省经济社会高质量发展。作为一个刚入职的新人,结合各级会议精神和公司战略,浅谈一点拙见:

      一、坚持创新驱动。省党代会提出“创新是引领发展的第一动力,要坚持创新驱动发展,打造全国科技创新高地。”我们集团的企业类型和发展方向非常契合这一部署。我们要始终秉持科技兴企理念,将创新作为企业发展的主要推动力,培育“人无我有、人有我特、人特我优”的核心竞争力,为企业改革转型提供强大的动力源泉。像我们集团四季度开工的重大项目,如科技创新方面有黄冈的智能科技产业园项目,数字经济方面有鄂州的华中数字产业创新基地项目,生物医药方面有海南省的海口生物城项目等,这些都应力求又快又好地完成,交上一份满意答卷。我们还应坚持“项目为王”,关注开启信息,主动沟通对接,及时出手,早做准备,争取获得更多项目。同时要在项目规划顶层设计、建设施工优化管理、建筑材料节能减排、施工工艺改造提质等方面进行创新改进,坚持“筑城、兴业、优居”一体推进,全局性、功能性、长远性宏观统筹,展现湖北联投立足“三全三商”形成的协同联动、整链竞争优势。

      二、打造重要枢纽。会议提出“要积极融入全国统一大市场,打造国内大循环的重要节点和国内国际双循环的重要枢纽。”对此我们要积极研判,主动作为。比如我们集团刚开工的宜昌三峡智慧物流园项目,又如湖北工建集团建设的武汉东湖综合保税区第二卡口产业园二期项目,还有黄石大冶湖高新区西北片区扩园二期工程、孝感汉川仙女大道南段改造项目等。这一系列项目的建成将为各地经济社会发展注入新活力、新动力,抬升经济发展底板,助推全省经济高质量发展。

      三、聚焦城市圈层。我们要立足武汉、襄阳、宜昌三大城市圈,提高聚集度,发挥集团旗下相关企业的优势,积极参与建设。例如作为优质城市合伙人,湖北联投与各地市相继签订战略合作协议,共同谋划、共同推进,共同缔造城市美好生活,重点项目有武汉都市圈22个,襄阳都市圈5个,宜荆荆都市圈3个,其他城市项目6个,以上总投资587.39亿元。总之,这三大都市圈,正成为引领湖北、支撑中部、辐射全国、融入世界的重要增长极,我们要深密联系、深度融入、深耕细作,既助力三大城市群建设,又推进自身发展。

      四、筑牢安全底线。企业发展,安全是底线。它包括生产安全、资金链安全、廉洁安全等,对于这些安全问题,我们不仅要把握总体脉络,还要从细微处抓起,从材料品质抓起,力求对用到的材料都做到取样送检。此外在当前疫情多发的大环境下,防疫安全也不容忽视,我们应该对项目人员坚决落实入场“一人一档”工作,并积极响应防疫政策,周期性安排核酸检测,对有中高风险地区行程轨迹的项目人员应该予以上报并劝其尽快离场。最后,还要高度重视项目管理施工人员的安全,这不仅是指生理意义上的安全,同时也是精神层面上的。应实行正常工作时间确保和加班轮值制度补充,做到劳逸结合,调动员工的积极性,实现效率与安全的双赢。

总之,企业的发展需要你我他的共同参与。道路充满荆棘,我们要定下心来。工作就在脚下,我们要踔厉奋发。作为年轻人,我们要立足本职岗位,从点滴做起,从现在做起,敢做敢为,善做善为,实现个人价值与集团发展“同频共振”,为集团奋力开启高质量发展新征程、早日奋进世界五百强贡献自己应有的力量。



建设先行区 联投青年在行动

基于学习“金点子”及入职后的思考

城市运营 余新平

      新联投定位“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商,城市更新全产业链综合服务商和工程建设全领域总承包商”,做好“科技创新的引领者、产业发展的推动者、城市更新的建设者”。城市运营公司作为湖北联投“三全三商”的重要构成和“一二三级联动”的重要一环,公司秉承“让城市生活更美好”的发展理念,聚焦城市空间服务、物业服务和商业服务三大核心领域。依托国企资源优势,搭建美好城市生活服务平台,服务城市治理现代化,全方位提升城市整体服务质量和水平,与城市共生共荣,共同缔造城市美好环境与幸福生活,满足人民对美好生活的更高追求。

      作为新员工,通过学习集团“建设先行区,联投怎么干”的“金点子”,结合自身入职以来的了解,有以下几点建议和想法,如有不足,还请领导批评指正。

      一是向内看,聚焦公司治理结构、人才招聘、人才培养,用好“三项制度”改革。新联投员工总人数约两万人,二十多家出资公司,许多企业治理结构都在近期进行了调整,董事会的建设能够完善公司治理结构。近些年来,集团通过校招吸纳新鲜血液的比重越来越大,不少新青年员工代表已经走上了领导岗位,校招效果初见成效也值得更加大力推广,形成传帮带的良好企业文化 。建设先行区,人才是根本,面向新发展阶段,要始终秉持人才基因,这也是湖北联投冲击500强的坚实底气。

      二是向外看,注重合作,与优秀企业、高等院校展开合作,持续宣传,形成联投品牌阵营。2022年9月6日,湖北联投挺进中国企业及中国服务业企业500强,分别位列第354位及第128位,成为我省首批进入中国企业500强的省属企业。成绩可喜,但更催人奋进,根据集团战略发展目标,2027年要成功进入世界五百强,不少企业要在此期间上市,各出资公司做大做强就需要不断的学习和进步,与优秀企业、高等院校合作有助于加速实现世界500强的目标。此外要加大品牌投入,学习借鉴一流品牌,鉴定树立联投品牌矩阵的信心,持续发力“讲好”品牌故事,更要“做出”品牌故事。

      三是向下看,勇于自我革命,找准当前发展桎梏,对症下药,助力先行区的建设。根据最新一期的情况通报来看,企业营业收入指标没有完成、利润没有达到预期、经营性现金流也没有完成、以及资产负债率居高不下等问题,集团要实现在中国企业的排名,争取在2027年进入世界500强,就必须要加大力度完成营业收入指标,加大工程结算口的进度,加大竣工完成率,通过“人机料法环”和PDCA的方式确保工程能早日竣工。除此之外,还需要有走出去,走出舒适圈,进军武汉市场、京津冀、粤港澳大湾区、长三角等区域,实现立足湖北,面向全国,走向世界的新布局。

      作为一名新联投人、城运人,要将个人理想和为公司发展结合起来,完成好各项工作任务,以脚踏实地敢担当,敢想敢为作善成的作风为运营实现上市、为集团冲击500强贡献自己的一份力量,让青春在建设先行区建设排头兵的火热实践中绽放绚丽之花。




启航

清能集团 王韬懿

      在碧波荡漾的海面上,有一艘船一一它载着我们的人生,在大海的怀里驶向向往之地。这艘船也载着我开启新的航程,在联投、在清能集团这辽阔之地航行。

      启航之前,成长的沙滩上留下的是我探索的脚印。刚入职时,如同懵懂的孩童,我感慨于这奇妙又精彩的新生活。好奇与激情驱使着我不停向前奔跑,遇见了新的人,经历了新的事,接触的每一份新任务不论难易不论大小,对我来说都是崭新的尝试。犹如孩童遇到了在沙滩上觅食的寄居蟹、见到了在小水洼里努力翻身跳跃的小鱼、捡到了潮水退去被遗落在沙滩上的贝壳......一切都充满新鲜和未知。我怀揣着热烈与明媚,跟随着前辈的脚印,热切探寻下一步应踏在何处。

      启航之前,成长的码头上铭刻的是摸爬滚打的斑驳岁月。时光如斯,四个月的分分秒秒匆匆流逝,在时间的淬火锤炼下,在同事的帮助教导下,我斩断了重重困难缠绕而成的荆棘,逐渐适应身边纷繁的变化:对基础业务的处理逐渐熟悉,与同事的沟通合作越发顺畅,对公司与金融机构间往来业务的流程更加明晰。成长的码头上来来往往,人潮如织,褐色的公文包、密密麻麻的账本、一刻不停的键盘敲击声......我逐渐适应了从学生到联投人、清能人的身份转变,我知道,这是时间在催促着我前往汇聚着优秀联投人的那片天地!

      此刻,我们以联投U等生的新身份相聚在这里,每一个年轻的面庞都彰显着青年人的蓬勃朝气,每一个眼神都凝聚着鸿鹄志气,朝气化作清风,志气聚成灯塔,人生之船即刻起航!

      启航之时,正逢党的二十大顺利召开,二十大报告里习总书记对青年一代赋予厚望予以重任。习总书记说:“广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”作为联投的新生力量,我们理应不负总书记的重托,驾驭好青年一代人生之船的舵帆桨,唯有此,启航之后的我们才能在联投这一片广阔海洋扬帆远航!

      启航之后,我们应将“敢想敢为,善作善为”的态度作为青春之舵,不仅要做思想上的前沿人,还要做行动上的躬行者。新时代的中国为广大青年创造了优质的大环境,积极融入新发展格局的联投集团也为我们青年员工提供了广阔的平台。我们比曾经处于动荡政局、瓦釜雷鸣的先辈开拓者们拥有更稳定的大环境保障,可以放心大胆地去想去做。生逢盛世,当不负盛世,我们也应秉持着善始善终的态度对待工作生活中每一件事,要相信,洒满阳光、灌满甘霖的玫瑰园必定鲜花盛放!到中流击水,浪遏飞舟,我们应把握好人生之船总舵手的定位,将人生理想融入到国家建设、联投发展的实践中,敢涉深水,敢破坚冰,突破藩篱,锐意进取!

      启航之后,我们应将“脚踏实地、真抓实干”的作风作为青春之帆,不驰于空想,不骛于虚声。三毛曾执笔写道:“梦想,可以天花乱坠,理想,是我们一步一个脚印踩出来的坎坷道路。” 作为联投的新生力量,我们应摒弃“纸上谈兵”的形式主义,在脚踏实地干实事的过程中练就过硬本领,为集团“强产业、优结构、提质效”建言献策,为集团改革转型发展贡献力量!追求理想的道路上必定布满重重障碍,而实干便能化作锋利的刀刃斩断所有荆棘。坚实的脚步使青春的旅途不再是枯燥浅薄的走马观花,而是一篇处处充盈着精彩与活力时刻的华美乐章。

      启航之后,我们应将“奋楫笃行,砥砺深耕”的精神作为青春之桨,时间属于奋进者,历史属于奋进者!一切伟大事业都需要在继往开来中推进。作为联投的新生力量,我们要培养“越是艰险越向前”的英雄气概,要拥有“敢教日月换新天”的昂扬斗志,为集团在国企改革行动中 “改出活力、改出动力、改出效能” 的积极响应增添更大推力,为集团把握“三全三商”的改革新定位注入源源不断的新鲜血液。百舸争流奋楫者先,我们联投青年理应担起肩上的责任,做一名勇立潮头的奋进者、搏击者,踔厉奋发,赓续前行!为集团今后的每一次飞跃添砖加瓦、铺路架桥!

      启航之前,请做好乘风破浪的准备启航之时,手中的行李箱里装着过往基石,肩上的背包中盛着火热理想启航之后,请掌好船舵扬起风帆摇起船桨,劈波斩浪。我们应敢想敢为、脚踏实地、奋勇争先,迈着坚定稳健的步伐穿越人海、登上甲板、迎着海浪,勇敢地追寻理想!披荆斩棘!到达理想的彼岸!

      人生尔尔,但请记住,在启航之前,揉一团明媚的云彩置于袖间,扬一面理想的船帆,再去肆意追逐海浪的身影吧!我们也应在党的二十大精神指引下,砥砺前行,奋发图强,充当勤劳务实的先行军,为建设新发展格局先行区贡献力量!我相信,身为联投人,置身于这一片广阔天地的我们大有可为!




其它参赛作品摘录鉴赏




以“致力于成为一名有责任、有担当、有温度的新闻人”的职业初心,去记录路桥荣光,讲好路桥故事,传播路桥声音。

——湖北路桥 余文琪



怀着对自我进步的期待,从零开始的心态,迎接更辉煌的明天。

——欧洲公司 严哲昆



积极投入的工作,乐观向上的生活,在挑战中的成长,在苦难中的历练,才是对生命最好的诠释。

——东湖高新 孙如曦



回顾过往,不忘初心,当有吃苦耐劳的精神;立足当下,坚守岗位,当不畏艰险,砥砺前行,提交一份满意的答卷;展望未来任重道远,不坐井观天。

——湖北工建 胡佳伟



在烈日中挥洒汗水,在骄阳里奋发成长。

——湖北工建 张业桢



用理论与实际相结合,巩固所学,为湖北工建多出一份力!

——湖北工建 肖杨



作为新时代青年,我们应勇于担当;作为新时代青年党员,我们应撸起袖子加油干;作为联投资本新青年,我们应投身国企改革的浪潮中,实干作为!

——联投资本 陈怡洵



土木工程人伟大无私的责任与担当,在对他们表示崇高敬意的同时,也为我能成为湖北路桥的一份子而自豪。

——湖北路桥 卢浪涛



从岗位做起,注重安全环保生产管理检查,为稳步发展保驾护航;坚持质量与细节打造,体现国企匠心与担当;提升自我、修炼内功,用过硬的专业能力履行岗位责任,以朝气、勇敢与踏实的态度担负起联投使命。

——清能集团 陈星宇



以今日为舞台,以明日为坐标。在领导同事的关注支持下,我将更加努力,认真学习集团法规、规章制度,提高理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。

——清能集团 严丹岑



联投置业承担着城市更新的重要使命,我们需要充分认识新发展格局的重大战略意义和科学内涵,通过谋战略、求创新、促协同,在全面贯彻新发展格局中育先机开新局,努力争创具有全国竞争力的世界一流企业。

——联投置业 陈梦雪



作为一名市场开发职员,该岗位的核心职责是促使项目中标落地,但我也清晰的知道这并非易事,要促成项目落地一方面需要专业知识的积累,另一方面需要实际经验的沉淀。

——湖北路桥 乐铭



正生长在联投的大树下,更应该践行联投精神,扎根黄麦岭,不止于工作。

——黄麦岭 熊子龙



新联投、新发展、新员工,青春扬帆起,未来正当行。时刻保持高昂的的学习激情,不断补充新的知识,立足本职、筑梦未来,以青春之我,奋斗之我,在新赛道新篇章中顽强拼搏,建功立业,成长为一名真正的U等生。

——城市运营 杨梦娇



修身、齐家、治国、平天下是每个读书人所追求的理想,是每个读书人所追求的理想,很幸运能在职于十几年的联投企业中,开山铺路,逢水架桥,筑路传承历史,架桥连接未来,如今,在前人的指引下,我很快就认识到自己想要什么,想做什么。这里是我们的新起点,在这里,有我们每一个联投人共同的未来。

——湖北路桥 刘帅



从初入纪检部门到转向信控中心,我努力学习各岗位专业知识,补充DCS网络维护知识,相信我将在实践中与黄麦岭共同成长。

——黄麦岭 涂荷倩



湖北联投为年轻人创造广阔平台,我们要努力向上拼搏。今年,正逢党的二十大胜利召开,湖北联投快速精准落实党的二十大会议精神,加强经济建设、人才建设,对于我们是前所未有的基于,我要们抓住时代给予我们的基于,在人生道路上不断发光发彩。

——湖北路桥 葛瑞杰



从初入纪检部门到转向信控中心,我努力学习各岗位专业知识,补充DCS网络维护知识,相信我将在实践中与黄麦岭共同成长。

——黄麦岭 蒋恒怡



感谢湖北联投、湖北路桥大家庭给我的温暖,让我迅速适应角色转变,从初识的性格面腼腆与工作生疏,到现在大方与胜任,这一切都离不开领导与同事的关心与支持,我将尽自己最大的努力为公司做贡献。

——湖北路桥 盘续东

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摄影优秀作品展示

为充分展示联投风貌、奋斗足迹,集团人力资源部(党委组织部)组织开展“我眼中的联投”新员工摄影大赛,以光影礼赞党的二十大,献礼湖北联投奋进世界500强的新征程。

摄影大赛获奖名单如下:
一等奖(1位)
湖北工建-王润锟
二等奖(1位)
城市运营-余新平
三等奖(2位)
黄麦岭-韩荻
清能集团-严丹岑


《光谷人民医院进行时》

湖北工建 王润锟

这里传承红色基因,这里展示联投形象,这里见证城市嬗变。



《向往》

城市运营 余新平

新联投中北路总部大厦,位于华中金融城核心区,地理位置优越,南接中南商圈,北连徐东商圈,西临沙湖,东面东湖,令人向往。


《蓝天保卫战》

黄麦岭 韩荻

打赢蓝天保卫战,黄麦岭焕发新活力。



《一席之地》

清能集团 严丹岑

该作品拍摄于清能集团所在的能源大厦,如镜头所见,能源大厦独占鳌头,周围一草一木象征着公司在自己领域有着一席之地,欣欣向荣。



U等生学习竞答二十大

下一阶段,线上预热活动将通过开展“U等生学习竞答二十大”主题活动,引导全体新员工原原本本学习党的二十大报告和党章等内容,鼓励新员工积极参与湖北联投党委统筹推进的“学习二十大线上竞答”活动,推动营造出浓厚的比学赶超学习氛围。线下培训将结合防疫最新情况,酌情相会,敬请期待!