会议要求，上半年工作收官，下半年征程开启，要以学习习近平党建思想为抓手，夯实思想根基再出发。拧紧党建引领“总开关”，始终在党言党、在党忧党、在党为党，深化树立和践行正确政绩观学习教育，做到学思用贯通、知信行统一，切实把理论学习成果转化为履职能力和工作实效，夯实企业发展红色根基。要深入贯彻落实集团半年度经营会精神，赋能生产经营再出发。把组织力量、组织优势转化为发展动能、治理效能。党建条线要运用推广好集团“1344”思想政治工作扎根法，确保各项整改整治圆满收官；人力条线要紧扣“人才强企”战略，提升入口关、创新激励关、创优培训关；综合条线要充分发挥中枢作用，统筹做好高质量办文办会、董事会建设、信访维稳、档案工作及后勤保障；集团工会要聚焦职工精神文化生活需要，着力营造团结、紧张、严肃、活泼的干事创业氛围，聚力锻造思想素质、岗位业务、劳动技能、工作作风“四个一流”员工队伍。要以总部协同高效，推动条线工作提升再出发。持续强化理论业务“双学习”，树立勇争第一的雄心壮志，确保各条线、各部室工作亮点纷呈、出新出彩。要优化工作方式方法，健全常态化汇报、立体化宣传、一盘棋协同工作机制，以总部“辛苦指数”推动企业“发展指数”，为圆满完成全年目标保驾护航。

会上，集团工会常务副主席，党建工作部（党委办公室、党委巡察办公室、工会办公室）、综合办公室（董事会办公室）、人力资源部（党委组织部）负责人分别就近期重点工作进行汇报。

集团党建工作部（党委办公室、党委巡察办公室、工会办公室）、综合办公室（董事会办公室）、人力资源部（党委组织部）全体员工参加会议。