“十四五”期间，黄麦岭控股经营态势持续向好，核心指标连年攀升，行业地位稳步前移。

规模效益双提升：2021年至2025年，实现营业收入、利润总额及经营性现金流稳步增长，超额完成“十四五”规划营收目标。

产品矩阵支撑有力：核心产品销量稳固。磷复肥累计销量150余万吨，保障基础市场；矿产累计销量近360万吨，资源优势凸显；高塔复合肥累计销量40多万吨，成为细分市场优势产品；氨基酸系列产品（单体氨基酸与氨基酸粉）累计销量近7万吨，打开了多元精细化工的市场局面。

行业影响力持续扩大：企业在磷化工行业的排名稳步前移，整体经营处于高速上升通道，品牌美誉度和市场话语权显著提升。

黄麦岭控股聚焦主责主业，构建了肥料、矿产、氨基酸三大板块协同发展的产业格局。

肥料板块：转型突破，产品升级

磷化工公司：成功实现从传统磷化工向精细磷化工的转型，5万吨/年电池级磷酸一铵项目于2024年底转入正常生产。成功开发多款新型叶面肥和增效剂，产品结构持续优化。

诺维尔公司：作为高塔肥料生产基地，深化产销融合，首次研发并批量生产高端高塔全水溶颗粒复合肥，填补了公司高端产品空白，并依托黄麦岭品牌优势，推动环保绿色肥料发展。

诺维尔公司高塔生产装置鸟瞰

矿产板块：资源整合，绿色发展

磷化工公司：150万吨/年地下采选项目预计2025年底实现基建带矿目标。以磷石膏无害化与综合利用为核心，推动循环经济发展，相关实践获评行业优秀案例，产品成功应用于重点工程。

金牛公司：成功解决石膏矿权合规问题，取得生产规模150万吨/年新采矿许可证。获评安徽省省级四星级绿色矿山，并通过智慧矿山建设和自动化改造，提升安全运营水平和产品附加值。

金牛公司智慧矿山系统大屏

氨基酸板块：技术创新，价值提升

联投生物科技公司：“十四五”以来新增授权专利20多件。通过工艺改进，实现废活性炭由危废转为固废，大幅降低处置成本；升级浓缩技术和污水处理系统，实现节能降耗。产品向食品级、医药中间体延伸，新建半胱氨酸、肌酸生产线，并对复合氨基酸粉进行品质升级，产品附加值显著提高。

一批关乎企业长远发展的重点项目取得决定性进展。

黄麦岭150万吨/年地下采选项目：首期80万吨/年工程稳步推进，确保2025年内实现基建带矿目标。

50万吨反浮选项目中细碎车间施工

金牛公司150万吨/年采矿技改扩建工程：克服政策调整影响，有序推进相关手续办理，力争年内动工。

黄麦岭100万吨/年磷石膏无害化处理项目：主体完工，设备安装基本完成，已于11月正式试车，推动磷石膏资源化、无害化处理。

黄麦岭100万吨/年磷石膏无害化处理项目主体

大雁河黄麦岭片区生态环境整治项目：总进度已达35%，将显著改善区域生态环境。

黄麦岭厂区景观提升项目：打造“绿色工厂”“花园式工厂”，提升企业形象和员工幸福感。

研发体系构建：形成“集团研发中心+研究院+子公司技术部”三级研发架构。

创新成果涌现：累计授权专利近50项，主导/参与制定标准20项。建成3个省级创新平台。

产学研深度融合：与武汉工程大学、武汉科技大学等多家高校及科研机构建立紧密合作，共建多个研发平台。

人才队伍壮大：参与研发人员总数近500人，占比超10%，成功申报3家高新技术企业、4家专精特新企业。

以国企改革三年行动为契机，推行了一系列卓有成效的改革举措。

机制创新：推行管理人员竞争上岗、试点超额利润分享机制，有效激发内生动力。

管理强化：全面落实任期制契约化管理，实施全员绩效考核，强化责任落实与业绩导向。

始终坚持党的领导，将党建融入公司治理各环节，提升管理水平，促进发展。

强化政治引领：严格落实“第一议题”制度，确保企业发展同频共振。

推动党建与业务融合：设立党员责任区、示范岗、先锋队，开展“支部书记解难题”行动。

全面从严治党：营造风清气正的发展环境，党建案例在国家核心期刊交流刊发。

《“五力”赋能 培根铸魂——湖北省黄麦岭控股集团党建与生产经营互融共促纪实》在中国化工报刊发