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头雁领航·示范先行⑭ | 湖北路桥:创新党建工作方式 为公司持续健康发展提供坚强保证

发布时间:2026-11-13 17:17

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编者按


习近平总书记曾形象地将领导干部比作“头雁”,也多次强调,要身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。这是一种行之有效的工作方法,是一种价值导向、一种使命担当,也是我们党开展工作的一条基本经验。

头雁领航,方能行稳致远;示范先行,才会蔚然成风。为顺应集团改革转型和高质量发展需要,扎实推进“头雁”工程,充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用,湖北联投集团官微特开设“头雁领航·示范先行”专栏,集中展播一批有特色做法、有显著成效、有广泛影响的优秀党建案例。

今日展播第14期——湖北路桥桥隧公司《创新党建工作方式  为公司持续健康发展提供坚强保证》,被中国施工企业管理协会授予“工程建设企业党建工作典型案例”。希望各级党组织互相启迪、互通经验、互学互鉴,以一流党建引领一流企业创建,努力在全省支点建设新征程中贡献更多联投力量。


桥隧公司党总支成立以来,依托湖北联投“红领一流”、湖北路桥“非凡匠心 百年传承”党建品牌,打造“红色领航 桥连隧通”特色党建子品牌,弘扬工匠精神,推动党建与生产经营深度融合。立足项目一线、施工现场,围绕技术创新、人才培育、安全管控、社会责任等方面丰富党建载体,引导党员发挥先锋模范作用,为公司高质量发展筑牢保障。 公司先后获评湖北联投、湖北路桥优秀团队、先进基层党组织、优秀职工之家;所属团支部荣获省级 “企业标杆团支部”、联投 “五四红旗团支部”。宜都长江大桥、武穴长江大桥斩获全国公路交通优质工程奖,多个项目获评省青年安全生产示范岗、市工人先锋号、武汉市十佳创新项目等荣誉。



一、以党建引领生产技术,促进高效发展

桥隧公司党总支践行“抓生产技术从党建入手,抓党建从生产技术出发”理念,实现党建与生产“双嵌入”。在承建丹江口水都二桥时,面对复杂地质水文条件,党员技术攻坚队、施工突击队冲锋在前,首创“先梁后拱”施工方案,改良施工工艺,工期缩短超6个月,项目荣获企业级工法12项、实用新型专利8项,获中国公路学会微创新大赛、中国公路建设行业协会微创新大赛等各类赛事荣誉9项。更是在2025年荣获湖北省建筑工程质量最高荣誉奖项“楚天杯”优质工程奖,2026年荣获“中国钢结构金奖”。

二、以党建聚焦人才培养,激发队伍活力

桥隧党总支紧扣专业特色,搭建党员骨干传帮带平台,精心打造 “桥隧青年精英微课堂”,现已开办10期。课程紧贴现场施工、技术难点,形式灵活、内容务实,累计吸引320 余名党员、青年技术骨干参与学习交流,以学促研、以研促干,营造出比学赶超、钻研技术的浓厚氛围。持续做强创新载体,依托党员领衔的两个创新工作室聚力攻关,成果丰硕,先后获评湖北省经贸工会“职工创新工作室”;2025年两项职工“五小”创新成果成功入选全国职工“五小”创新成果 500强,有效打通人才培育、技术创新转化链条,为公司储备专业人才、赋能桥隧技术升级。

三、以党建勇担社会责任,彰显国企担当

桥隧公司党总支坚持强化党建引领,不断提高政治站位,厚植家国情怀,在推动企业高质量发展的同时,牢记初心使命,树牢担当意识、责任意识、奉献意识,积极履行国有企业社会责任。2024年汛期,汉川市南河乡业马路、同八路项目部闻汛而动、快速响应,紧急调配挖掘机5台、抽水设备 2台,组织10余名党员抢险突击队奔赴一线开展排涝抢险,修复受损道路近5公里,收到南河乡政府感谢信。咸九二标党员先锋队成功扑救森林火情,获赠锦旗;水都二桥员工挺身而出、勇救落水群众,获评 “见义勇为先进群体”;省内多地遭遇强降雪、道路通行受阻期间,各项目部主动组织力量开展除雪保通。一桩桩实事、一次次行动,桥隧公司以实干践行初心,生动诠释了国有企业的责任与担当。

四、以党建深化安全管理,筑牢安全屏障

桥隧公司推行“党建+安全生产”新模式,由项目党员骨干组建安全生产核心队伍,通过“1+1+N”联动模式(1个支部书记、1个专职安全员及项目经理、项目安全总监、项目安全员等联动工作),实现安全生产全流程覆盖。丹建一包项目开展“家企共促保平安”活动,联合家属筑牢安全防线,将安全生产与幸福家庭紧密相连。S107线乌鲁木齐至达坂城公路建设项目厚植亲情安全文化根基,匠心推出“安全宣传进家庭”暖心宣教活动,以一封家书、一份倡议、一句寄语为纽带,织密“企业-职工-家庭”三位一体安全联动网络,推动安全理念从工地延伸至家庭日常,以亲情温度夯实安全防线。

征程万里风正劲,奋楫扬帆再出发。桥隧公司在湖北路桥党委的支持和领导下,将不断探索创新,强化主责主业,以更高标准、更实举措,为企业高质量发展注入更强大的“红色动力”,为交通强国建设贡献更大力量。