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头雁领航·示范先行⑬ | 湖北市政集团:筑牢一线战斗堡垒 赋能城市更新“蝶变”

发布时间:2026-11-13 16:38

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编者按


习近平总书记曾形象地将领导干部比作“头雁”,也多次强调,要身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。这是一种行之有效的工作方法,是一种价值导向、一种使命担当,也是我们党开展工作的一条基本经验。

头雁领航,方能行稳致远;示范先行,才会蔚然成风。为顺应集团改革转型和高质量发展需要,扎实推进“头雁”工程,充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用,湖北联投集团官微特开设“头雁领航·示范先行”专栏,集中展播一批有特色做法、有显著成效、有广泛影响的优秀党建案例。

今日展播第13期——湖北市政集团《筑牢一线战斗堡垒 赋能城市更新“蝶变”》,入选“湖北省属国有企业聚焦支点建设,推进党建工作和生产经营深度融合的典型案例”。希望各级党组织互相启迪、互通经验、互学互鉴,以一流党建引领一流企业创建,努力在全省支点建设新征程中贡献更多联投力量。

“车多位少,回家‘抢车位’像打仗;雨天水漫金山,出门得穿胶鞋;天上‘飞线’密得像蜘蛛网,看着都心慌……”这曾是鄂州市华容区华容镇42个老旧小区、4334户居民日常生活的真实写照。面对基础设施陈旧、公共空间匮乏、安全隐患突出等“老大难”问题,湖北市政建设集团有限公司作为项目施工单位,坚持将党建引领作为破题钥匙,创新方式推进改造工程,交出了一份党组织牵头攻坚、党员带头示范、群众获得实惠的优异答卷。


党委绘蓝图,把“群众盼”变成“施工图”

民之所盼,企之所向。湖北市政集团党委深知,老旧小区改造不是简单的“刷墙铺路”,而是关乎群众切身利益的“民心工程”。企业党委班子成员深入项目一线调研,白天蹲点记录“停车难”“排水差”“飞线乱”的痛点,晚上召集居民代表开“院子会”,听大家说需求、提建议。

能不能留块地方给老人晒被子?能不能增加电动车充电桩?这些细碎的诉求,都被记进了党委的“民生台账”。最终确立的“拆违治乱、盘活空间、功能提升”工作思路,不仅瞄准外露的“面子”,更聚焦惠民的“里子”。湖北市政集团还创新搭建“国企+地方+社区”联动机制,推动住建、电力、通信等部门拧成“一股绳”,变“各自为战”为“协同作战”,为改造工程画出了最大“同心圆”。

支部攻难关,把“硬骨头”啃成“放心活”

湖北市政集团鄂州片区党支部将战斗堡垒建在项目工地上,有效破解了改造过程中的“硬骨头”。

改造工程启动后,第一个“拦路虎”就是农行宿舍的违建问题。小区里几处私自搭建的杂物间占用了公共空间,导致停车位严重不足。“这些违建搭了十几年,拆起来难度大。”鄂州片区党支部书记回忆道。支部党员组成突击队,带着改造方案挨家挨户做工作,华容项目党小组组长搬着小板凳坐在违建户主家门口,从早上聊到傍晚,算清“安全账”“空间账”“舒心账”。最终,户主主动签字同意拆除。

在老卫生局宿舍,支部成立的技术攻关党小组顶着烈日排查地下管网。“这里的管道用了三十年,雨污混流不说,一到雨天就倒灌。”党员同志趴在地上,徒手清理堵塞的管口,汗水浸透了工装。经过一个月的奋战,新的雨水、污水管道系统建成,彻底根治了“水漫金山”的顽疾。空中“飞线”整治中,支部协调电力、通信部门,采取“捆扎规整+下地改造”的方式,党员带头爬梯子、理线缆,小区天际线焕然一新。

党员当先锋,把“陌生人”变成“一家人”

市政集团设立党员责任区、党员示范岗,深入开展“党员解难题”活动,推动党员先锋在项目一线充分释放。

“你好,我家厨房窗户被施工队不小心碰坏了,能不能帮忙看看?”早上七点,“党员示范岗”负责人的电话就响了起来。他坚持手机24小时开机,每天“泡”在工地和社区,既是“施工员”,也是“调解员”。在优化华中园小区停车位布局时,有两户居民因为车位距离产生争执,他带着设计图上门,反复调整方案,前前后后修改了15稿,最终拿出双方都满意的方案。

党员们还主动延伸服务:帮行动不便的老人搬运家具、给独居老人清理阳台杂物、在施工间隙帮居民代收快递……这些小事让改造工程充满温度。“以前觉得施工队是来干活的,现在觉得他们就像自家孩子一样。”居民阿姨笑着说,还主动给工地送来了绿豆汤。正是党员们的贴心付出,让居民从“旁观者”变成了“参与者”,不少人还自发成立“监督队”,帮忙照看施工材料、提醒安全事项。

党建促融合,把“民生账”算成“发展账”

如今,走进华容镇的老旧小区,昔日的“痛点”变成了“亮点”:42个小区全部实现“停车有序、排水畅通、线缆入地”,新增的1000余个停车位、3处口袋公园、20多个电瓶车充电棚,让居民的生活品质大幅提升。

为破解党建与业务“两张皮”问题,湖北市政集团持续深化“书记领衔”“党员攻关”等机制,鼓励各级党组织和党员围绕生产经营中的急难险重任务,以“小切口”破解“大难题”,推动党建与业务从“围绕”走向“融合”,实现同频共振、相得益彰。