公司党总支把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。针对项目分散、党员多在一线作业、集中学习组织难等问题，创新开设“工地微党课”，书记带头讲、党员轮流讲，并组织党员干部赴红色基地开展沉浸式学习。同时，把党纪党规、中央八项规定精神学习融入日常，结合“全民反诈、党员先行”“党建+普法”等活动推动学用转化，引导党员干部在服务群众、攻坚项目中锤炼党性、改进作风。

公司党总支打造“红帆先锋 同心筑路”党建主品牌，项目支部培育特色子品牌，构建“一主多元、同频共振”矩阵。硚孝西项目打造“孝路廉行，同心筑路”品牌，辽宁项目塑造“铁军先锋”形象，巴蕲项目创造“党建赋能人才培养”载体，英山、英黄项目构建“党建赋能科技创新”品牌体系，把党建优势转化为项目攻坚动力。

公司深化清廉国企建设，构建全流程、多维度廉洁防控体系。各项目设立廉洁监督员，关键岗位签订廉洁承诺书，将监督嵌入“三重一大”、招投标等关键环节；选取部分项目开展清廉建设试点，把食堂、库房、公车使用纳入廉洁管理，形成可复制推广的经验。在此基础上，深化勤俭办企，在项目开展穿透式检查，重点排查招投标、材料采购、业务招待等领域问题，建立台账督促整改，推动问题闭环管理。针对海外项目实际，制定境外廉洁风险防控方案，为关键岗位人员建立廉洁档案，指导境外项目通过线上形式规范开展组织生活和廉洁教育。

公司深入实施“人才强企”战略，深化“双培养”工程，打通入党“绿色通道”。在重点项目挂牌“人才培养示范基地”，实施“雏鹰、飞鹰、精鹰、海鹰”四鹰人才培养计划，累计培育各级人才42名；依托境外项目打造首支“海鹰”人才团队，实现海外施工人才从0到1突破。各项目组建党员技术攻关突击队，聚焦数字孪生系统、多源固废资源化利用、超声波高频振捣摊铺机及3D摊铺控制系统应用、艰险山区悬崖筑路等技术难题开展攻关，推动技术成果落地。

公司党建品牌影响力持续提升，党总支获第六届现代工业企业党建品牌创新成果二等奖，入选2026年工程建设企业党建工作推广案例，获评上级党委“先进基层党组织”。人才队伍结构持续优化，执业资格考试通过率创历史新高，新增一批建造师及高中级职称人才。技术创新成果丰硕，各项目斩获多项国家级、省级QC成果及竞赛奖项，多项关键技术获评省级一级工法，实现显著降本增效。项目攻坚成效明显，党员突击队带头聚焦项目难点压缩工期、节约成本，党建与生产经营融合成效进一步显现。