丁振国调研梓山湖公司

时间:2017-09-29 18:27   来源:梓山湖   点击:
         联投网消息(通讯员 任轩丹)9月21日,联投集团副总经理丁振国率人力资源部一行调研梓山湖公司,现场察看了玫瑰园、国际垂钓中心、集装箱酒店、足球主题公园等项目,并与梓山湖公司班子成员进行了座谈。
        丁振国听取了梓山湖公司经营管理、人力资源管理等方面的工作情况汇报。他指出,今年以来,梓山湖新城按照一二级联动的发展思路,快速落地并推进了一大批项目,变化很大、成绩斐然。由于经营项目增多,带来了人员管理难度增大、经营性项目公司人员优化、绩效考核及激励机制等问题。梓山湖公司一定要进一步明确新城公司和经营性项目公司的职能定位,按照不同工作职能和岗位性质,确定人员录用标准和使用范围,最大限度发挥人力资源效能;经营性项目公司要实行自主经营、自负盈亏、独立核算,对现有人员进行梳理和考核,择优使用,严控人员规模,要建立科学的薪酬管理体系,可在完成考核目标和实现利润的前提下,合理进行激励分配。
        丁振国还指出,目前集团人力资源部正在进一步完善个人考核机制,将以工作目标完成情况为基准,加大对出资公司领导班子及中层管理人员个人的考核力度,发挥业绩考核指挥棒作用,全面激发出资公司经营活力。
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